员工缴纳代通知金是合理的吗

贵州 - 黔东南劳动关系 2020-05-16 17:17:40

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地区：贵州 - 黔东南

员工缴纳代通知金是不合理的，代通知金是单位需要给到员工的赔偿，而不应该由员工缴纳。用人单位解除劳动合同，在没有提前通知的情况下，应该多支付一个月的工资。根据劳动合同法规定，支付代通知金的情形包括员工患病不能继续工作、员工经过培训不能工作解除劳动合同等。如果公司违法解除合同，还得支付经济补偿。

2020-05-16 17:28:40 回复

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