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我工作的性质是属于特殊工种的,我的身体本来就不算是太好,我想要提前退休,可是单位却不同意。还不给我发工资,像这种情况我可以申请劳动仲裁进行维权吗?法律对此是怎么规定的?

杨** 广东 - 东莞 工资福利
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法律咨询顾问

地区:广东 - 东莞

员工和单位出现劳动纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权,但是特种工满足提前退休的条件是需要由专业机构进行判定的。 
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理

2020-04-04 02:03:04 回复
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洪静律师 咨询我

现年50岁 以前从事特殊工种作业满十年 现单位可能不帮我续签劳动合同 如果以后找不到工作单位 那请问我55岁还能退休吗 您好 更多>>

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