老弟新应聘了一家公司，在里面是做司机的，给老板开车的，现在表弟也正在试用期内，单位就没有给我表弟缴纳社会保险费用，是合法的吗？适用期内的员工有权享受社保的交纳了吗？

廖** 山西 - 大同社保 2020-04-06 07:33:31

1位律师回复

律师回复

地区：山西 - 大同

单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。

2020-04-06 08:19:31 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

相关法律咨询

你好，向当地税务部门进行确认更多>>

你好具体情况沟通一下、更多>>

要分清楚本质上是劳动关系还是劳务关系更多>>

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

展开