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在公司加班感觉到头部剧痛,去医院检查了一下,医生说是疲劳过度导致的,要休息一两天,我就给上司打电话请病假,上司说要是请假的话就会算旷工处理,在我有医院给的病假条这个情况下,我可以要求公司对我进行赔偿吗。

李* 四川 - 成都 病假
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:四川 - 成都


1、病假应该经过用人单位的批准;?
2、劳动者生病,并且可以提供医院出具的病假条,用人单位无权不批准;如果算你旷工,并且解除劳动合同,属于违法解除,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金(工作1年支付2个月工资的标准)。

2020-03-24 19:45:00 回复
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