提问 18万律师在线解答

来的时候我们签了三年的合同,但是现在单位要给我们降低工资,我们到好几个同事都没有继续和单人签合同,什么情况下,我们可以不续签?

万** 陕西 - 西安 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:陕西 - 西安

如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

2020-02-29 03:55:40 回复
其他人都在看:
西安律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

  职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费,这句话是错误的。  根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

您好!根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十八条,隐瞒有关情况或者提供虚假材料申领机动车驾驶证的,申请人在一年内不得再次申领机动车驾驶证。申请人在考试过程中有贿赂、舞弊行为的,取消考试资格,已经通过... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

1、你可以要求原单位给你补缴保险,这个事情应该在你离职前就做的,现在你离职了不知能否办到,但是如果要到新单位工作,那就要原单位将你做减员,然后新单位为你增员就可以续交了。2、关于自己补缴的情况,个人应... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫