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进公司之后公司一直都是没有跟我签订劳动合同的,但是现在公司一直拖欠我的工资没有还我,我不知道怎么处理了,现在没有合同应该怎么要求工资的呢

孙** 广东 - 阳江 工资福利
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法律咨询顾问

地区:广东 - 阳江

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证:  
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  
(四)考勤记录;  
(五)其他劳动者的证言等。  其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证“由用人单位负举证责任”的规定,可以作为证据的资料有很多,因此,你只需提供任一个(比如工作证、工作牌,以及用数码相机拍照的值班记录)足以证明你是工资员工的证据就够了。

2020-01-29 16:49:00 回复
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