在一家幼儿园找的分工作，然后进去工作了挺久了有一个多月了吧，幼儿园还没有给我签合同，然后我就觉得不太保险，工作了没多久我就离职了，那么幼儿园应该给我赔偿吧？

杨** 江苏 - 徐州学前教育 2019-12-25 19:58:22

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地区：江苏 - 徐州

首先，自实际用工之日起一个月内幼儿园应当与您签订劳动合同，现在幼儿园没有与您签订劳动合同的，您可以自2015年9月24日起主张双倍工资赔偿。
其次，您离职时，幼儿园应当与您结清工资以及赔偿金，但是为了便于财务做账，幼儿园可能会等到统一发工资的日期再给您发放工资及补偿金。

2019-12-25 20:31:22 回复

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