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大学毕业后进了一家网络公司做编程,劳动合同约定有三个月的试用期,三个月试用期快要结束的时候公司临时说要再加一个月的试用期,公司的做法合法吗?该如何维权?

黄* 河南 - 开封 其他
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:河南 - 开封

您好,您与该单位签订了劳动合同试用期期限包含在劳动合同期限内,试用期满后,该单位要求延长您的试用期属于变更劳动合同内容,应当与您协商一致,并签订书面协议。而且该单位只能与您约定一次试用期,因此该单位不能延长您的试用期期限。若其执意延长您的试用期期限,建议您可以向劳动监察大队举报,或者收集相关证据申请劳动仲裁,对仲裁决议不服的,您可以向人民法院提起诉讼以维护您合法的劳动权益。

2019-12-12 10:05:00 回复
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广东国晖律师事务所律师

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