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刚刚签了一个单位,现在试用期,试用期为两个月,可是赶上了五一,休了七天的假期,想知道这七天还算工资吗?法律对此有什么样的规定?

刘** 四川 - 凉山 放假通知
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法律咨询顾问

地区:四川 - 凉山

当然要算。《劳动法》第五十一条:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”在试用期法定节假日工作同样执行这一规定。

2019-12-12 11:09:00 回复
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