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我的朋友他在这个英文单位工作已经一年了,但是用人单位没有跟他签订劳动合同。而且还欠发他的工资。那么对于用人单位的行为是否已经违法了?朋友她该怎样才能维护自己的合法权益?

付* 浙江 - 杭州 工资福利
1位律师回复
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杭州律师

400-64365-60 (咨询请说明来自律图)

地区:浙江 杭州

你好,1、单位不签订劳动合同,以及欠发工资属于违法行为,劳动者随时可以离职走人!2、可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2019-12-11 05:02:00 回复
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王保安律师

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