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和公司签订劳动合同中并没有明确的注明工资的数额,现在公司带给我口头承诺的工资和实际发放的工资并不相符,和公司沟通未果,是否可以进行投诉?

邹** 安徽 - 宣城 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:安徽 - 宣城

按照法律规定,劳动合同中应该注明工资数额,如果没有载明,可以跟公司协商要求标明,未果的情况下,可以向劳动监察大队进行投诉。

2019-12-09 20:47:48 回复
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