提问 18万律师在线解答

我在这个公司已经工作一年多了,跟公司签了劳动合同。最近公司的经济效益不好,解除了我的劳动合同。那么对于领取失业金是否应该有离职的证明?对于失业金的领取是否应该在与单位解除劳动关系后并且缴纳社会保险达一年吗?

王** 青海 - 玉树 社保
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:青海 - 玉树

一,如果领失业金,离职证明解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。 二、失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。

2019-12-09 16:19:20 回复
其他人都在看:
玉树律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>

法律咨询顾问 咨询我

辞职后失业金领取流程为:1、参保单位出具两份解除劳动关系证明书;2、失业保险中心凭参保单位出具的解除劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实,确认无误的发放失业保险申领登记表和失业求职登记表;3、失业人... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

超过申请失业保险金领取60天时间限制了,就视为自动放弃本次申领。 1、《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定:失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多资讯

微信扫一扫