2018年5月份进了一家外资企业做业务，对方公司在2018年9月份给我安排了一次专项技能培训，约定培训完后必须在在公司服务一年否则要承担一定的违约费用，如今我就想提前离职，提前30天离职还算是违反了合同吗？约定的费用怎么处理？

朱** 河南 - 三门峡劳动争议 2019-12-09 22:27:30

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地区：河南 - 三门峡

您好这是你们双方的约定即便是提前30天以书面形式提出辞职，不算违反劳动合同。。但是约定的费用也是应该承担的您看能不能和单位协商减少赔偿

2019-12-09 23:17:30 回复

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