之前我跟单位提出了离职，可是单位说我必须一个月离职才可以的。当时我拒绝了，但是因此单位不给我安排工作，也不给我发工资，对于老板这种行为我该怎么办啊？

违约离职，单位有权要回培训费。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，与该劳动者订立协议，约定服务期的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。【法律依据】《劳动合... 更多>>

不是，如果用人单位不申报的，劳动者本人及其近亲属，劳动者参加的工会也可以申报。《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或... 更多>>

根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时，并依法支付加班工资或安排... 更多>>