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我们公司上周接到本市供电所的通知,我们这片区域,每周一跟周二会停电一段时间,于是公司拿加班的小时数来抵消停电小时数,请问合理吗?

尹** 黑龙江 - 大庆 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:黑龙江 - 大庆

你好,特殊情况导致生产时间调整的,单位这样安排不违反法律的规定,合法合理。但是,如果超过174小时的时间,还是应当按照加班时间支付相应的工资

2019-12-06 17:19:36 回复
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