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法律咨询顾问
地区:四川 - 自贡
1、无论是否在试用期,劳动者都可以单方解除劳动合同,只要提前提出书面辞呈,试用期提前3天,试用期后提前30天;2、我理解你的叙述是没有订立正式的书面劳动合同,如果严格按照法律规定,你提前离职,可以主张双倍工资的3、如果你押金和工资都不要了,老板应该不会找你麻烦了。如果他找你,你就可以跟他讲讲他的违法之处:未订立劳动合同,无偿占用劳动者休息日,收取劳动者押金等等。
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周恒律师
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