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我从毕业后在这个用人单位工作跟用人单位签有劳动合同,但是用人单位最近无缘无故的辞退了我,我能否像应用单位要求支付经济补偿金?协商不成的话,能否通过劳动监察部门申请仲裁解决?

梁** 云南 - 曲靖 劳动监察机构
1位律师回复
  • 挂靠单位

    所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理,无论何种,采取的形式均是集体人事代理(单位人事代理)。

  • 单位授权

    由上级主管部门授权,以上级主管部门是名义,代替上级主管部门行使权利的独立单位。

曲靖律师

400-64365-60 (咨询请说明来自律图)

地区:云南 曲靖

如果单位是无故辞退你的话,你可以要求单位支付经济补偿。
协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

2019-12-04 02:27:00 回复

桂方芳律师

你好,请问公司是为你提供专项培了吗?如果没有专项培训的话,是不需要支付赔偿金的,公司行为可能涉嫌违法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,... 更多>>

刘婉芬律师

您好,是否有签订劳动合同?被开除的原因是什么? 依据你说的情况,您有法律服务需求的,建议与我们联系可以依据你的需求提供相应的法律服务(点击名字或头像可以查看联系方式) 更多>>

律图威海律师

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济... 更多>>

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