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我雇佣了一个员工,帮我管理工地上的人员安排活动,但是他抽完烟没有熄灭导致留下火苗并发生了火灾,给我造成了很大损失,我需要承担连带赔偿责任吗?

张* 北京 - 海淀区 劳动纠纷
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  • 承担连带责任

    所谓连带责任,是指依照法律规定或者当事人的约定,两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担,并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。

  • 赔偿损失

    所谓赔偿损失,是指合同当事人由于不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成财产上的损失时,由违约方以其财产赔偿对方所蒙受的财产损失的一种违约责任形式。

海淀区律师

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地区:北京 海淀区

1、依照相关规定, 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿;2、工地上的员工,如果是由老板私人雇佣并安排工地工作,那双方之间成立劳务关系;3、员工不慎留下火苗,如果存在重大过失,导致商业机构损失惨重的,应当与老板承担连带赔偿责任,老板承担责任后,可以向员工追偿。

2019-12-03 09:19:30 回复
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