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爸爸他年纪大了,在家也没什么事儿,就去应聘了一下环卫工人,现在每天清理街道,可是爸爸在工作的时候受了伤中暑了。这种情况可以认定为工伤吗?蒽蒽蒽蒽

王** 海南 - 省直辖 劳动纠纷
1位律师回复
  • 工伤认定

    员工在工作时间内或工作时间前后和工作场所内,因工作原因受到事故或暴力伤害的,因工作内容而患上职业病的,因公外出期间,受到伤害或发生事故下落不明的,因上下班而在路途中遭受交通事故伤害的或其他法律法规规定的都应当认定为工伤。

  • 轻微伤

    轻微伤指损伤程度明显轻微,不足以造成人身健康明显伤害,也不会遗留器官功能障碍的损伤。

省直辖律师

400-64365-60 (咨询请说明来自律图)

地区:海南 省直辖

您好,符合工作时间和工作地点两个因素。
但如果和工作无关,不能认定为工伤,单位不承担责任。
但如果是工作原因,比如天热中暑,属于工伤,单位承担责任。

2019-12-03 09:30:45 回复
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赖贺明律师

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