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法律咨询顾问
地区:江苏 - 泰州
根据本案事实及法律规定:劳动者主动离职的,用人单位可不予支付经济补偿。协商离职,经济补偿标准可按工作年限一年补一个月(终止劳动关系前12个月的平均工资计算)。综上,可保留好相关证据,向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
何姚姚律师
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