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在单位工作了一年,都没有签订劳动合同,现在已经一年到期了,公司要求再签劳动合同,我不打算在这家公司工作了,那我是否可以主张未签劳动合同的双倍工资?

赵** 江西 - 上饶 刑事犯罪辩护
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法律咨询顾问

地区:江西 - 上饶

一年没有签劳动合同,公司再签,劳动者拒绝的,用人单位可以合法与劳动者解除劳动合同,不过不管签或者不签,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。

2019-11-19 23:08:00 回复
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