最近工作中由于某些失误，导致公司损失了一笔钱，由于目前本人无法一次性还清，要扣工资，这样合法吗，扣那么多本人生活都成问题了，这种情况，我能起诉吗

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。