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手下有一名员工,他非常不遵守公司规则,还每天迟到,我扣了他3000块钱工资,他去法院告了我。这种情况员工不遵守公司规则,我可以扣他工资吗?

严* 浙江 - 金华 工资福利
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法律咨询顾问

地区:浙江 - 金华

广东省新出台的一个规定是用人单位的规章制度规定了罚款内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告。也就是说不能乱扣,如果的确劳动者的行为给用人单位造成了损失,是可以扣的,但是必须要有依据

2019-11-19 12:22:20 回复
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