或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:河北 - 石家庄
女性员工在孕期、产假和哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同。女性员工在孕期、产假和哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同。可以申请劳动仲裁,要求赔偿或继续履行合同。
广东天习律师事务所律师团队 咨询我
魏宁娟律师 咨询我
上海市华荣(深圳)律师事务所律师 咨询我
想获取更多劳动纠纷资讯