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签合同时,是车间工人帮我的,那时候我请病假了,干了四个月的电焊工,待遇不好,天天只管一顿饭,我想辞职,现在该怎么请辞呢?
朱* 北京 - 北京 商业秘密
1位律师回复
  • 续签合同

    动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。

  • 不续签合同

    用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资

东城区律师

(咨询请说明来自律师365)

地区:北京 北京

签订劳动合同需你本人签字,否则合同无效
但无论双方是否签订合同,双方劳动关系存在。
且无论是否签订合同,你提起30日书面通知用人单位并配合办理离职交接手续可解除双方劳动关系

2019-11-14 15:33:30

律师365泉州律师

你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的... 更多>>

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