2017年3月份入职公司签订的劳动合同明明是约定月薪是8000的，这两个月工作又没有犯啥错误，老板直接扣了我1000块钱的工资没发，该采取哪些方式进行维权？维权期间可以要求公司支付经济补偿吗？

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿