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在公司里面工作快十年了,一直以来兢兢业业,但随着年龄的增大体力逐渐跟不上了,现在公司以员工调整为由辞退了我,请问我该怎么办?这种情况下可以索要赔偿吗?

刘* 辽宁 - 沈阳 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:辽宁 - 沈阳

你好,根据劳动合同法等相关法律规定,如果员工被用工方辞退,则应获得经济补偿金,具体补偿方案按照你的工资标准以及工作年限而定,如果你单方提出辞职,则用工方无给你支付经济补偿金的义务。

2019-11-13 01:30:20 回复
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