叔叔和对方是雇佣关系,在之前的工程施工期间,叔叔他受了伤被送进了医院进行治疗,现在他的伤情已经有所好转。申请了工伤认定能否要求承担相应的赔偿责任?
罗** 湖南 - 益阳 劳动纠纷
1位律师回复
  • 工伤认定

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

  • 死因的鉴定

    死因的鉴定:按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况,对死因有不同的分类方法。

律师365揭阳律师

(咨询请说明来自律师365)

地区:广东 揭阳

如构成劳动关系,可申请工伤认定,要求单位赔偿;如是临时雇佣,雇主应承担你的医疗花费等损失。建议先协商,协商不成可提起仲裁或诉讼

2019-11-09 08:23:41

律师365太原律师

您好,一般案件有一个诉讼失效的问题,人身伤害的诉讼失效是一年,一年之后则不可起诉,但是如果有其他原因也是可以综合考虑要求起诉的,只要有诉讼失效的中止中断问题即可。医院的病例丢失是医院的问题,只要你们有... 更多>>
2019-07-12 05:45:00

律师365临沧律师

您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等... 更多>>
2019-07-12 02:23:00

律师365咸阳律师

您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包... 更多>>
2019-07-11 22:07:00

我要提问

提交

猜你还想看

提问
<

关于我们 |业务介绍 |加入律师365 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 >>

Copyright©2004-2016 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

掌上律师365

想获取更多劳动工伤资讯

微信扫一扫