我家里有急事,没有来得及跟公司请假就直接回了老家,一天之后到了老家我马上联系了公司人事说明情况,结果公司不停我的解释,已旷工为由扣了我一个月工资,我该如何维权
张** 新疆 - 和田 工程款纠纷
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  • 一人公司

    一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司

  • 一人有限公司

    一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司(公司法第57条)。一人有限责任公司简称一人公司或独资公司或独股公司,是指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司。

律师365湖州律师

(咨询请说明来自律师365)

地区:浙江 湖州

你好,如果公司规章制度明文规定关于考勤和请假制度的安排,如果您没有按照规章制度履行相关程序擅自离开岗位,公司有权利不发放你未上班的工资

2019-11-09 07:59:21

  • 徐飞

    北京-朝阳区解答问题:11条

    北京市英格律师事务所

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  • 李世博

    北京-朝阳区解答问题:397条

    北京海润天睿律师事务所

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  • 推广

律师365沭阳律师

辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,... 更多>>
2019-07-12 13:25:21

律师365绍兴律师

员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月... 更多>>
2019-07-11 13:48:58

律师365塘沽区律师

自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成... 更多>>
2019-07-11 12:39:35

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