面试一家公司做业务销售，劳动合同只约定基本底薪每个月是多少没有对业务提成点数进行约定，累死累活拉了一单业务下来到手发的工资却少得可怜，该如何进行维权？

彭** 云南 - 迪庆工资福利 2019-10-21 12:16:00

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地区：云南 - 迪庆

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

2019-10-21 12:26:00 回复

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1、债务没有约定履行期可以起诉。2、未约定借钱后还款履行期限的债权，债权人可随时起诉。如果双方之间约定了还款期限的，债权人可以在还款期限届满之后的三年内，随时起诉。根据《民法典》第一百八十八条规定，向... 更多>>

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