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我在这个公司已经工作两年了,跟公司签有劳动合同,但是公司并没有给我交与五险一金,我觉得公司这么做是违法的。我能否申请劳动仲裁,要求对方补偿我的五险一金并处罚对方?

刘* 河北 - 邯郸 社保
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法律咨询顾问

地区:河北 - 邯郸

你现在首先要收集能够证明你在企业的证据,比如工资或者补助的发放记录、工作证或者证人证言。然后去申请劳动仲裁,这是法律要求的前置程序,一般劳动仲裁都会有保护者的倾向,如果你能提供足够证据,那么预期的结果是公司要补偿你两年的五险一金,还要被处罚。你可以拿这些预期结果和公司谈,争取在仲裁前就解决是最方便的。

2019-10-19 12:33:00 回复
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