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在单位已经工作了三个年头了,而且现在我感觉自己的身体越来越不好了,而且我可能认定为自己患有职业病,那么这种情况下,如果公司跟我解除劳动关系,是否可以要求给我一些补偿?

唐** 广西 - 南宁 职业教育
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法律咨询顾问

地区:广西 - 南宁

如果是公司提出要解除劳动关系的,公司需要支付一个月工资的补偿金。如果与公司发生劳动争议的,需要到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,确认存在与公司劳动合同关系;如果怀疑是因工作性质导致得病的,还可以申请职业病鉴定,然后根据鉴定结果决定是否要采取诉讼解决。

2019-10-18 13:47:01 回复
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