我表妹她将婚之后一直在工作，前阵子发现怀孕了。因为身体不适跟单位请过几次假，没想到单位跟他签订的合同还没到期，单位就要跟表妹解除劳动合同可以吗？

乔* 广东 - 湛江劳动争议 2019-10-15 14:14:30

1位律师回复

律师回复

地区：广东 - 湛江

根据《劳动法》：劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

2019-10-15 14:33:30 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

相关法律咨询

尊敬的公司领导：本人于年月日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受天婚假。现特向领导请求休婚假，自月日到月日共计5天，请予以审批。特此申请申请人：年月日附：结婚证明(复印件)。劳动部关于印发《工... 更多>>

您好，关于这个问题，我的解答如下, 不违法，按规定个人工资条应提供给职工个人。r《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行。第六条用人单位应将工资支付给劳... 更多>>

合同履行，是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定，全面、适当地完成合同义务，使债权人的债权的得以实现。合同的主体是依据合同享有权利承担义务的合同当事人。审查合同主体是否合法就是审查合同当事人的主体... 更多>>

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

展开