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员工说是好几天的加班,身体出现问题后,就去医院看病的,现在是医疗期满后,现在是依然不能上班工作的,是否可以跟公司解除合同的呢

贾** 河南 - 洛阳 医疗保险
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法律咨询顾问

地区:河南 - 洛阳

根据国家规定,职工生病是有医疗期的,根据职工在单位工作的年限,给予3-24个月不同时间的医疗期,在医疗期内,单位不能解除合同。超过医疗期,依然不能上班工作的,单位可以依法解除合同。并且给予按照工作一年发给一个月工资的补偿,另外发给不低于本人工资6个月的医疗补助费。

2019-10-16 00:21:01 回复
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