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地区:吉林 - 四平
退休后再谋职人员与用人单位形成的雇佣关系构成了事实上的劳务合同,不是劳动合同,不适用劳动合同法的相关规定。应依据民法通则和合同法的法律解决你们的争议,如果在没有其他协议约束的情况下你无法取得其他补偿。
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