我在一家公司签订合同工作已经好几年了，但是我没注意到现在劳动合同已经期满了，现在公司要以裁员的理由辞退我，我应该怎么做呢?

敬** 河北 - 张家口劳动争议 2019-09-23 16:25:00

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地区：河北 - 张家口

目前来说，劳动合同期满前公司并没有通知你续签，则构成不定期劳动合同关系，如果公司按法定程序裁员，则需要按工作年限支付经济补偿金，如果非按法定程序裁员，则可能构成违法解除劳动合同，需按工作年限每年支付两个月工资的赔偿金，如果12月31日之前仍未签订劳动合同，则应从2009年1月1日起支付双倍工资。

2019-09-23 17:07:00 回复

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