提问 18万律师在线解答

之前我的发小,他在公司工作了半年了,但是公司位于他签署劳动合同,发小他找公司要双倍的工资,但是公司没有给,发小写书面辞职,并向劳动部门投诉的话,对方会支付经济补偿金吗?

周* 云南 - 文山 工资福利
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:云南 - 文山

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

2019-09-23 06:19:20 回复
其他人都在看:
文山律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

刘友梅律师 咨询我

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫