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在公司六年了，没有犯过什么重大的过错，一直都是规规矩矩的，但是公司领导找我谈话希望我自动离职，也没有解释说什么理由，但是从小渠道打听到听说部门经理想她侄女过来工作实习，但是公司之前说也暂无扩招的打算，除非有同事离职才能招聘填补，如果我这样离职，我能要求公司给予我什么补偿？

李* 四川 - 眉山 其他
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法律咨询顾问

地区：四川 - 眉山

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

2019-09-19 23:50:00 回复
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