或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
牛佳靖律师
15201140338 (咨询请说明来自律图)
地区:北京 东城区 咨询解答:355条
劳动法对我国的所有企业及相应组织都具法律效力的,公司的说法及做法是缺乏法律依据的,可申请劳动仲裁,要求依法支付加班费及未签订劳动合同的双倍工资差额。
法律咨询顾问 咨询我
国企加班严重且无加班费怎么办?
国企等的单位若是加班严重,且单位还不支付加班费,那么职员可以选择离职,并且在离职的同时向单位提出获…...
我国加班培训算不算加班费?
我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的,如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。…...
加班给不给加班费国家有规定吗?
国家《劳动法》是规定加班的时候企业需要支付相应的加班费的。对于普通时间段加班,应该支付工资基数的1…...
想获取更多劳动纠纷资讯