或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:甘肃 - 甘南
你好,根据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,即使在合同中约定双方不属于劳动关系,但是其实在用工之日起就建立起了事实上的劳动关系。所以,就算是兼职没有签订劳动合同,依然成立事实上的劳动关系。又根据有关规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
法律咨询顾问 咨询我
兼职要不要签劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些…...
兼职可以不签劳动合同吗?
兼职可以不签劳动合同,主要就是因为兼职是属于非全日制用工,因此不需要签订书面的劳动合同的,当然的根…...
做兼职要签合同吗
我国法律并未要求兼职必须签订劳动合同,但是。为了维护自己合法利益,最好签订兼职合同。签订的兼职合…...
想获取更多资讯