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法律咨询顾问
地区:四川 - 凉山
您好,根据你所述的情况估计你还处在合同试用期,根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。用人单位拒不支付您的工资,你可向劳动监察大队进行投诉,举报。1、您与单位建立劳动关系,按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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