当初我来到这家公司上班的时候，从来也没有见过一条说禁止办公室恋情的规定，但现在我跟我的同事拍拖，被老板看到了，他却对我进行了罚款，我可以要求公司赔偿我的损失吗？

1、 用人单位与劳动者地位平等，用人单位应当保障劳动者的合法权益，劳动者也应当遵守用人单位的劳动纪律和规章制度。
2、如果是严重违反规章制度，要看规章制度是否经过民主程序制定，是否明确告知于你，被追究行为在规章制度中是否明确规定等。
3、规章制度的制定需经民主程序，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，而后要向劳动者公示或告知，并且劳动者的行为要在规章制度中有明确规定。
4、如果您单位的规章制度不符合上述条件或者严重侵犯劳动者的合法权益，可以主张该规章无效；
5、针对公司的侵权行为，您可以要求公司承担赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等民事责任。