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王海东律师
13906413597 (咨询请说明来自律图)
地区:山东 济南 咨询解答:1782条
你好,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。不过,具体赔付的金额还得依据你本身是否具有主观过错。
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