进入公司半年，公司每个月都会无缘无故扣一部分工资，去问人事财务，就各种推辞，公司并没有什么绩效考核的制度规章，钱为什么扣，一人一说法，我决定离职，并且想申请对我之前少付的工资给我补回来，但人事说不可能，我该怎么办，总不可能眼见着不合理，没处说吧

邓* 湖北 - 咸宁涨工资政策 2019-08-20 07:12:00

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地区：湖北 - 咸宁

1.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3.您是因为单位未足额支付劳动报酬而提出解除劳动合同关系的，用人单位基于此种情况应向您支付经济补偿。
4.经济补偿安劳动中在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。

2019-08-20 07:26:00 回复

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