工厂是做玩具的，原来的工资是计件工作，每个月收入都不少于8000元，上个月公司突然发通知说要改成工时工资，每个工时的工作才20块钱，这不是变相的降工资么，想要投诉，这不是变相的剥削劳动力的么？

公司更改核算方案具有合理的一个方面。产品价格具有可变性，计件工资分担计入产品产生成本；当产品生产成本过高（计件工资过高），导致生产产品造成经营亏损时，公司可以采取降低产品成本相关措施（降低物料、产品人工、管理成本等）；故公司可以降低计件工资或实行综合工时工资，但更改后的工资不得有重大降低（保持原水平70%以上），不得低于最低工资标准。为获得过高利润，公司不得更改方案以降低工资。因此，计件工资不是一成不变，受市场行情影响严重。