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王海东律师
13906413597 (咨询请说明来自律图)
地区:山东 济南 咨询解答:1782条
1.工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。2.如果你能接受在其他地方工作的话,可以要求公司提高工资待遇。3.如果不能接受的话,可以明确拒绝。如果公司以此为由解雇你的话,你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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