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没有按照规则离职而是直接离职了，但是现在公司要求我赔偿他们的经济损失即一个月的工资，这合理吗？对于我的赔偿数额怎么来确定？

赵** 甘肃 - 陇南工资福利 2019-08-19 07:06:00

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王海东律师

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地区：山东济南咨询解答：1782条

没有按照规则离职而是直接离职了，但是现在公司要求我赔偿他们的经济损失即一个月的工资，这合理吗？对于我的赔偿数额怎么来确定？

劳动者提前三十天向用人单位书面辞职的，可以解除劳动合同；劳动者提前通知的时间不足三十天，给用人单位造成损失的，用人单位可以以损失额为参考在合理范围内要求劳动者赔偿损失。该公司要求一个月的工资，明显不合理，建议您与该公司协商确定数额。

2019-08-19 07:22:00 回复

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