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王海东律师
13906413597 (咨询请说明来自律图)
地区:山东 济南 咨询解答:1782条
1、你和公司之间构成事实劳动关系,受法律保护。 2、根据法律的规定,用人单位应该自用工之日起,一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求11个月的双倍工资 3、根据法律规定,试用期离职提前3天提出即可,试用期过后,提前30天提出离职即可。 4、如果你现在已经提交离职申请达一个月之久了,你可以直接离职,并要求对方支付工资和未签劳动合同期间的双倍工资。
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