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王海东律师
13906413597 (咨询请说明来自律图)
地区:山东 济南 咨询解答:1782条
您好,根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,即使只是在试用期,劳动者的工资也不能低于最低工资标准。
湖北兴楚律师事务所律师
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