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单位说是有一个试用期,叫我先干一段时间,我工作了一个月,工资竟然才几百块,连最低标准都达不到,用人单位可以那样发工资吗?

付** 贵州 - 毕节 工资福利
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王海东律师

13906413597 (咨询请说明来自律图)

地区:山东 济南 咨询解答:1782条

单位说是有一个试用期,叫我先干一段时间,我工作了一个月,工资竟然才几百块,连最低标准都达不到,用人单位可以那样发工资吗?

您好,根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,即使只是在试用期,劳动者的工资也不能低于最低工资标准。

2019-08-18 04:22:00 回复
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