面试了一家单位，面试成功后，该单位的经理收取了我一千五百块的押金，现在觉得不对，离职的时候去找经理要，经理不愿意退还，我要怎么做？

1、根据《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第2条规定，用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容，劳动行政部门要加强对用人单位招工启示、简章的审查，对违反规定的，应给予警告，并责令其改正。
2、根据《劳动合同法》第84条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
3、所以，面试成功之后该面试经理收取了你1500的押金的行为，显然是违法的；
4、不管你是否离职都可以要求经理全额退还。
5、你可以向劳动监察大队投诉，要求对其进行行政处罚。